Wat is een bestuurswissel?
Een bestuurswissel houdt in dat één of meerdere bestuurders van een organisatie worden vervangen, benoemd of ontslagen. Dit kan plaatsvinden bij:
- een stichting
- vereniging
- coöperatie
- BV of NV
De wijziging moet vaak worden vastgelegd en doorgegeven aan de Kamer van Koophandel.
Wanneer is een bestuurswissel nodig?
Een bestuurswissel kan zich voordoen in verschillende situaties, zoals:
- het aftreden van een bestuurder
- benoeming van een nieuwe bestuurder
- wijziging van de samenstelling van het bestuur
- herstructurering van de organisatie
- opvolging of groei van de onderneming
Het is belangrijk dat deze wijziging volgens de geldende regels en procedures plaatsvindt.
De rol van de notaris
In sommige gevallen is een notariële akte vereist, bijvoorbeeld wanneer:
- de statuten dit voorschrijven
- de structuur van de organisatie wordt aangepast
- de bestuurswisseling samenhangt met een statutenwijziging
De notaris:
- adviseert over de juiste procedure
- stelt indien nodig de notariële akte op
- zorgt dat de wijzigingen juridisch correct worden vastgelegd
